Dyrektor

Miejskiego Zarządu Dróg w Płocku

ogłasza

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w  Miejskim  Zarządzie Dróg w Płocku

ul. Bielska 9/11    09 – 400  Płock

 

 

WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE :

 

Specjalista ds. kontroli pasa drogowego

 

 

Zakres wykonywanych zadań:

 

- przeprowadzanie kontroli pasów drogowych,

- kontrolowanie stanu technicznego elementów pasa drogowego,

- nadzór w zakresie wdrażania i utrzymania Systemu Informacji Miejskiej,

- nadzór nad prawidłowym stanem technicznym oznakowania pionowego i poziomego dróg,

- prowadzenie wszelkich spraw związanych z umieszczaniem i utrzymaniem należytego stanu technicznego tablic Systemu Informacji Miejskiej,

- prowadzenie ewidencji urządzeń i elementów Systemu Informacji Miejskiej,

- przeprowadzanie kontroli prawidłowości zastosowania, funkcjonowania i utrzymania oznakowania dróg,

- prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej z zakresu prowadzonych robót, nadzorów i kontroli stanu Systemu Informacji Miejskiej i oznakowania pionowego dróg,

- przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje, pisma i wnioski mieszkańców kierowane do Miejskiego Zarządu Dróg dotyczące utrzymania Systemu Informacji Miejskiej i oznakowania pionowego.

 

Wymagania niezbędne (formalne):

 

1)    obywatelstwo polskie,

2)    nieposzlakowana opinia,

3)    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

4)    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5)    wykształcenie wyższe - mile widziane techniczne,

6)    dobra znajomość obsługi komputera – poparta oświadczeniem kandydata lub zaświadczeniem o ukończeniu kursu,

7)    staż pracy – minimum 4 lata.

 

Wymagania dodatkowe:

 

1)    doświadczenie w obsłudze oprogramowania GIS,

2)    znajomość zagadnień z zakresu projektowania i zarządzania informacją wizualną,

3)    bardzo dobra znajomość topografii ulic miasta Płocka.

 

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

 

1.  życiorys ( CV ) – własnoręcznie podpisany,

2.  list motywacyjny - własnoręcznie podpisany,

3.  kwestionariusz osobowy,

4.  kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5.  kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji i uprawnień zawodowych,

6.  oświadczenie kandydata o niekaralności *,

7.  oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych ( na kwestionariuszu osobowym),

8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) -  ( na kwestionariuszu osobowym).

 

*  Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

 

 

Oferty należy przesyłać  w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko Specjalista ds. kontroli pasa drogowego”

na adres : Miejski Zarząd Dróg w Płocku,  ul. Bielska 9/11,  09-400  Płock  lub dostarczyć do biura podawczego  Miejskiego Zarządu Dróg w Płocku, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 08 lutego 2013r.

 

W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferty, które wpłyną do Miejskiego Zarządu Dróg w Płocku w późniejszym terminie niż określony, nie będą rozpatrywane.

 

Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

 

Po zakończonej procedurze naboru oferty niewykorzystane w procesie naboru można będzie osobiście odebrać  w ciągu miesiąca od zakończenia naboru (I piętro, pokój nr 114). Po tym terminie oferty zostaną komisyjnie zniszczone.

 

„Administratorem danych osobowych jest Miejski Zarząd Dróg z siedzibą przy ul. Bielskiej 9/11, 09-400 Płock. Dane osobowe zamieszczane w aplikacjach o pracę przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz możliwość ich poprawiania. Podanie danych w aplikacjach o pracę jest dobrowolne, jednak niezbędne do tego, by móc wziąć udział w procesie rekrutacji”.

---