Dyrektor

Miejskiego Zarządu Dróg w Płocku

ogłasza

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w  Miejskim  Zarządzie Dróg w Płocku

ul. Bielska 9/11    09 – 400  Płock

 

WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE :

Starszy referent ds. administrowania pasem drogowym

 

Zakres wykonywanych zadań:

 

1. Kontrola legalności zajętości pasa drogowego i zgłaszanie nielegalnych zajętości. 

2. Kontrola oznakowania robót prowadzonych w pasach drogowych.

3. Odbiory elementów pasa drogowego po przeprowadzonych robotach związanych z umieszczaniem w pasie drogowym urządzeń technicznych i reklam.

4. Przekazywanie informacji o zauważonych zagrożeniach bezpieczeństwa osób lub mienia w celu wprowadzenia ograniczeń bądź zamknięcia drogi dla ruchu, wyznaczenia objazdów czy tp.

5. Przeglądy stanu technicznego dróg w trakcie okresu gwarancji i przed jego upływem po robotach związanych z umieszczaniem w pasie drogowym urządzeń technicznych i reklam oraz prowadzenie dokumentacji z przeglądów, informowanie współpracowników o zauważonych nieprawidłowościach.

6. Prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej z zakresu prowadzonych odbiorów i kontroli elementów pasa drogowego.

7. Prowadzenie spraw interwencyjnych, związanych z prawidłowym utrzymaniem elementów pasa drogowego – jezdni, chodników, rowów i poboczy.

8.Wydawanie decyzji administracyjnych i postanowień zgodnie z obowiązującymi aktami prawnymi, w tym przede wszystkim z kodeksem postępowania administracyjnego,  w granicach udzielonych upoważnień, w sprawach dotyczącychzajęcia pasa drogowego na cele niezwiązane z budową, przebudową, remontem, utrzymaniem i ochroną dróg.

9. Kontrola zgodności wydanych decyzji z realizacją w terenie.

10. Udział przy opracowywaniu procedur w zakresie wydawania zezwoleń na zajęcie pasa drogowego.

11. Udział przy prowadzeniu postępowań administracyjnych.

12. Przygotowywanie projektów decyzji w sprawie udzielania ulg w spłacie niepodatkowych  należności o charakterze publiczno – prawnym z tytułu opłat za zajęcie pasa drogowego.

 

Wymagania niezbędne (formalne):

 

1) obywatelstwo polskie,

2) nieposzlakowana opinia,

3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub    umyślne przestępstwo skarbowe - poparta oświadczeniem kandydata,

5) wykształcenie wyższe lub średnie; preferowane budowlane, ewentualnie administracja bądź prawo,

6) staż pracy: przy wykształceniu wyższym – nie wymagany, przy średnim – minimum 2 lata,

7) dobra znajomość obsługi komputera – poparta oświadczeniem kandydata lub zaświadczeniem o ukończeniu   kursu,

8) prawo jazdy kat. B.

  

Wymagania dodatkowe:

 

1.   Znajomość ustaw:

- z dnia 21 marca 1985 roku  o drogach publicznych,

- z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego.

2.   Doświadczenie w wydawaniu decyzji administracyjnych.

3.   Umiejętność czytania rysunku technicznego – przynajmniej w podstawowym zakresie.

4.   Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg w Płocku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%.

 

Warunki pracy na stanowisku:

 

Praca w budynku przy ul. Bielskiej 9/11. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z obsługą komputera.

Stanowisko pracy znajduje się w budynku na I piętrze, bez podjazdu. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach.

 

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

 

1.  życiorys ( CV ) – własnoręcznie podpisany,

2.  list motywacyjny - własnoręcznie podpisany,

3.  kwestionariusz osobowy,

4.  kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5.  kopie świadectw pracy / kwalifikacji i uprawnień zawodowych,

6.  oświadczenie kandydata o niekaralności *,

7.  oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych ( na kwestionariuszu osobowym),

8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity Dz. U. z 2014r., poz. 1182 ) -  ( na kwestionariuszu osobowym).

 

*  Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „ Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

 

Oferty należy przesyłać  w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko Starszy referent ds. administrowania pasem drogowym”

na adres : Miejski Zarząd Dróg w Płocku,  ul. Bielska 9/11,  09-400  Płock  lub dostarczyć do biura podawczego  Miejskiego Zarządu Dróg w Płocku, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 marca 2018r.

 

W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferty, które wpłyną do Miejskiego Zarządu Dróg w Płocku w późniejszym terminie niż określony, nie będą rozpatrywane.

 

Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

 

Po zakończonej procedurze naboru oferty niewykorzystane w procesie naboru można będzie osobiście odebrać  w ciągu miesiąca od zakończenia naboru (I piętro, pokój nr 114).

 

Kwestionariusz osobowy dostępny na stronie MZD (www.mzd-plock.eu/), w BIP - zakładka Ogłoszenia o naborze.

 

„Administratorem danych osobowych jest Miejski Zarząd Dróg z siedzibą przy ul. Bielskiej 9/11, 09-400 Płock. Dane osobowe zamieszczane w aplikacjach o pracę przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz możliwość ich poprawiania. Podanie danych w aplikacjach o pracę jest dobrowolne, jednak niezbędne do tego, by móc wziąć udział w procesie rekrutacji”.

---